滁州市保安服務有限公司成立于2007年4月，注冊資本1000萬元，專門從事武裝守護、武裝押運、技防、巡邏、人力防范、安全技術防范、為社會提供專業安保服務的國有大型企業，是滁州市唯一一家經省公安廳，市公安局批準的專門從事武裝守護押運服務的國企單位。現因工作需要，面向社會公開招聘1名金融管理人員。

現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優錄取的原則，按照德才兼備的標準，采取面試、考察相結合的方式進行。

二、招聘計劃

2024年滁州市保安服務有限公司公開招聘工作人員1名，招聘崗位計劃表(見附件)。

三、招聘條件

報考者應當具備以下資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備良好的溝通協調能力和文字綜合表達能力，熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

(五)崗位所需的專業或技能條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開除中國共產黨黨籍的;

(七)從事本行業工作期間出現重大工作失誤、事故和嚴重違紀被單位除名的人員，有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(八)不適宜從事工作崗位的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示6個環節。

(一)報名

本次報名采取現場報名的方式。報名時間為2024年3月4日(星期一)—3月14日(星期四)，每天上午8:00-11:45，下午14:30-17:30，周一至周五正常報名。

報名地點：滁州市保安服務有限公司(滁州市紫薇南路82號5樓 人力資源部)。

咨詢電話：0550-3901511

報名時攜帶本人有效居民身份證、畢業證及工作經驗等相關證明材料，均需提供原件和復印件各1份，近期1寸免冠照片5張。報名時填寫《滁州市保安服務有限公司2024年社會招聘崗位計劃表》(見附件)一份。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格審查

招聘單位將以本公告所列聯系電話(見本公告文末)通知初審合格人員參加資格復審。接到通知的應聘人員，須按通知要求攜帶以下資料至指定地點進行現場復審：

1.應聘人員登記表(需本人簽字);

2.居民身份證原件及復印件1份;

3.學歷、學位(如有)證書原件及復印件各1份;

4.核驗有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表;

5.相關資格證書原件及復印件;

6.近期個人征信報告1份(可前往中國人民銀行征信中心-個人信用信息服務平臺申請下載);

7.工作經歷證明材料(工作經歷證明材料一般指工作證明、社保記錄、勞動合同等材料。)。

注：請應聘人員將資格復審材料按以上材料序號順序裝訂，資格審查合格的發放面試通知單，本次招聘設最低開考比例3:1。通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，經面試領導小組根據實際情況研定是否繼續招聘。

(三)面試

面試成績滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試設合格線(60分)，若參加面試人員成績均未達到面試合格線，招聘單位有權取消該崗位招聘。面試時間、地點等具體事宜詳見面試通知單。

面試結束后，按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優先條件確定，若優先條件仍相同，則組織加試。

(四)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規程執行。面試后3天內電話通知參加體檢人員。

(五)考察

應聘人員體檢合格的，進入考察程序。考察工作由滁州市保安服務有限公司組織實施，主要復查核實應聘者報名資格及其思想政治和現實表現等情況。

考察階段若發現入圍人選不適合該崗位，招聘單位有權取消該崗位招聘或啟動遞補程序。

(六)公示

擬聘用人員在滁州市保安服務有限公司官網(http://ba0550.cn/)和安徽公共招聘網(https://chuz.ahggzp.gov.cn/)進行公示，期限11天。

(七)遞補

招聘過程中，若出現因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、應聘人員在招聘各環節放棄、試用期內離職或被解聘等導致擬聘崗位有缺額時，將按照面試成績視情決定是否遞補。

五、聘用手續及待遇

1.公示結束后，按有關規定辦理聘用手續。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員按照勞動合同法有關規定設試用期，試用期滿經考核合格的，轉為正式職工;考核不合格的，不予聘用。

2.薪酬標準：年收入12萬(含五險一金部分)，另外根據本人工作情況按照公司規定給予績效考核獎金。

六、注意事項

1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2.應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發現有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經聘用的解除勞動關系，后果由應聘人員自行承擔。

3.招聘單位統一使用公告文末所列聯系電話與應聘人員聯系，應聘人員應隨時保持通訊暢通。應聘人員聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員須嚴格遵守本公告規定。因違反本公告規定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

5.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

6.聯系及咨詢電話：0550-3901511

7.本次公開招聘全程接受社會監督，監督舉報電話、

滁州市紀委監委駐市文旅集團紀檢監察組：0550-3801206。

本公告由滁州市保安服務有限公司負責解釋。

附件：1.滁州市保安服務有限公司2024年社會招聘崗位計劃表

2.應聘人員登記表

滁州市保安服務有限公司

2024年3月4日