滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司控股子公司，滁州亭城鮮供應鏈管理有限公司，因業務發展需要，經研究，現面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共計1人，具體招聘崗位詳見附件1：《滁州市亭城文旅集團旗下子公司招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位要求的專業、學歷(學位)、年齡、工作經歷和技能等要求(其中40周歲及以下，即1982年9月15日以后出生)。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校學生;

2.現役軍人;

3.正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關系的人員;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且尚在停考期內的人員;

5.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監察機關開除公職的人員、受到黨紀政紀處分且期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調查的人員;

6.法律規定不得參加報考或不能聘用為該崗位的其他情形人員;

7.其他不符合招聘條件要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名及資格審查、面試、體檢考察及公示4個環節。

(一)報名及資格審查

應聘人員須提交居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書等掃描件，個人1寸照片電子版(照片以姓名加身份證號命名)、《應聘人員報名登記表》電子版(詳見附件2)、個人征信報告、本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(下載網址：www.chsi.com.cn)、工作經歷證明材料等相關報名資料，發送至郵箱cztcwl@126.com。應聘人員發送郵件請務必使用統一郵件標題格式，提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

郵件標題統一格式為：應聘公司名稱+崗位名稱+應聘人員姓名(例：亭城鮮+會計+某某某)。

招聘職位明確要求有工作經驗的，計算截止時間為2024年3月15日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

報名要求應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。

統一報名時間：2024年3月8日-2024年3月15日。實際報名人數與擬聘人數未達到3:1的崗位取消本次崗位招聘。報名截止后，以短信或電話形式通知初審結果。

(二)面試

面試主要測試應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試分值100分。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際面試人數少于或者等于崗位計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際參見面試人員的平均分，方可進入下一環節。應聘人員考試最終成績合成后在滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司官網上公布。

(三)資格復審

面試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加資格復審人員，最后一名如有數名考生成績相同的，一并確定為參加復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其資格。由此出現人選缺額的，依面試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(四)體檢考察

根據招聘計劃數和最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(若考生面試成績相同，體檢和考察合格，一并錄用)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行，相關費用由公司承擔。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。查詢平臺(http://zxgk.court.gov.cn)。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

體檢合格后，擬聘用人員名單將在滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司官網進行公示，公示期為3個工作日，同時公布監督舉報電話。

(六)聘用手續及待遇

1.擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。招聘崗位與公司簽訂勞動合同，薪酬標準按公司薪酬制度執行。

2.聘用人員的試用期不少于1個月，試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續;考核不合格的，不予聘用。

其他事宜

1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2.應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發現有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經聘用的解除勞動關系，后果由應聘人員自行承擔。

3.應聘人員應隨時保持通訊暢通。聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員須嚴格遵守本公告規定。因違反本公告規定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

5.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

6.咨詢電話及時間(工作日)：每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

聯系人：劉先生

聯系電話：0550-3801220

7.本次選聘全程接受社會監督，監督電話：0550-3801206

8.本《公告》由本公司負責解釋。

附件1：滁州市亭城文旅集團旗下子公司招聘崗位計劃表

附件2：應聘人員報名登記表

滁州市亭城文化旅游投資集團有限公司

2024年3月8日