為適應發展需要，更廣泛地選拔人才，經縣政府同意，肥西縣市場監督管理局委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)面向社會公開招聘輔助執法人員40名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘人員40名。詳見《肥西縣市場監督管理局招聘輔助執法人員崗位表》(附件)

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.限具備國家承認的大專學歷;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡條件中“35周歲及以下”為1984年6月19日及以后出生，以身份證為準。

7.服從用人單位的工作安排。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的非本縣機關、事業單位正式在編工作人員;

7.本縣在聘人員(含政府購買服務方式用人)，包括參加政府統一組織面向社會公開招聘已經進入體檢考察或公示錄用環節的人員。

三、招聘程序

招聘方式采取筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、成績公示、體檢考察、擬聘人員公示、聘用等。

(一)網上報名

1.報考人員登陸皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com)報名，統一報名時間為2020年6月19日8:30至2020年6月30日17:00，逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審察但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

報名時需以掃描件或照片(JPG格式)上傳以下資料：

(1)畢業證;

(2)身份證;

(3)2寸彩色電子證件照;

(4)屬全日制2020年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須上傳本人學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;

(5)屬尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須上傳學校或省市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”等證明材料的掃描件或照片(JPG格式)。

2.報考人員于2020年7月1日8點30分至2020年7月2日17點登錄皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。

3.通過資格審查的報考人員，于2020年7月3日的09：00至2020年7月6日17:00登陸皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com)通過銀行支付平臺繳納筆試費用，進行報名確認。如考生逾期未繳費，則視為自行放棄。

4.筆試準考證打印時間：完成繳費的考生，于2020年7月9日至2020年7月10日自行從皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com/)下載打印筆試準考證，并按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

5.開考比例。招聘崗位的報考人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在筆試結束后退回所收筆試費用。

所有報考人員僅限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)筆試

筆試工作由安徽皖信人力資源管理有限公司統一組織，采取閉卷形式進行。

1.筆試科目：

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識一》，筆試總分為100分。

筆試時間、地點以準考證公布為準。

2.筆試結束后10個工作日內在皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com)、肥西縣人力資源市場微信公眾號公布筆試成績。依據最終筆試成績(保留至小數點后兩位)，各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員一并進入。

(三)資格復審

面試入圍人員需進行資格復審，資格復審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負責。資格復審時須攜帶的材料：

1.本人有效居民身份證(原件及復印件);

2.學歷證書(原件及復印件);

3.屬全日制2020年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料;

4.屬尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明等材料;

5.攜帶與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷證書原件與復印件、面試準考證(在線打印)、本人簽字確認的《肥西縣縣直單位公開招聘報考人員誠信承諾書》。

凡與報考條件不符，不能提供規定證件材料或不能在規定時間內接受資格復審，視為不合格或自動放棄，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補不超過兩次，若遞補人員出現筆試成績并列，同分人員一并進入。資格復審的時間、地點以皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com)公告、肥西縣人力資源市場微信公眾號發布為準，通過資格復審合格的考生，現場發放面試通知書。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(四)面試

1. 進入面試環節的考生，通過在線報名平臺(通過360瀏覽器登陸http://pta.ahwxhr.com)繳納面試費用及網上打印面試準考證，具體事宜以在線報名平臺(http://pta.ahwxhr.com)通知為準。未在規定時間內繳納面試費用視為自動放棄本次面試資格，所缺名額按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.面試采用結構化面試方式，面試時間每人10分鐘，滿分100分，面試成績當場公布(保留小數點后兩位，第三位四舍五入)。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到60分及以上方可進入下一環節。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在皖信標準化招聘考試網公布。考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入，各崗位依據考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施。

1.體檢標準按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行，體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(若出現合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(七)確定擬聘人員

安徽皖信人力資源管理有限公司根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優確定擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員統一在皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com)、“肥西縣人力資源市場”微信公眾號上進行公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額將從人才庫中依次遞補。

(九)聘用管理與待遇

1.本次招聘的工作人員與皖信公司簽訂勞動合同(合同首簽期限為2年)，由皖信公司發放工資并依法辦理社會保險，接受皖信公司的統一管理。

2.聘用人員待遇。根據《肥西縣機關事業單位政府購買服務崗位人員管理暫行辦法》(肥人社秘【2019】209號)規定，試用期工資標準為3200元/月(含個人社保)，試用期限3個月;轉正后工資標準為每月4000元(含個人社保)，其中基本工資2500元/月，績效工資人均1500元/月。社會保險按照省、市、縣下發的企業職工社會保險文件規定由單位和個人分別承擔。本次招聘人員不再享受目前在職在編及政府聘用人員享有的其他待遇。

四、其他

(一)招聘過程中各環節信息在皖信標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com)、肥西縣人力資源市場微信公眾號上公布。

(二)建立考生人才庫。對參加本次招考并完成面試的所有考生按照綜合成績高低進行登記造冊，并建立人才庫。本次招考結束后，若所招崗位有人員空缺，可按照考生綜合成績從高分到低分擇優補充錄取。若人才庫人員不接受空缺崗位安置，則默認放棄補錄資格。人才庫內考生成績，自錄取公告發布之日起，一年內有效。

(三)筆試費用45元/人，面試費用80元/人。

(四)咨詢電話：

0551-63416571(皖信公司)

0551-68830310(肥西縣市場監督管理局)

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。本次招考統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

特此公告

附件：肥西縣市場監督管理局招聘輔助執法人員崗位表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2020年6月12日