因工作需要，蕪湖經濟技術開發區面向社會公開招聘公辦幼兒園工作人員77名。現就招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)城北實驗幼兒園(安徽師范大學幼教集團城北實驗分園，位于蕪湖經濟技術開發區千島湖路以西、長山路以南、藍鯨灣小區南側)招聘36名工作人員。

(二)秀水江南幼兒園(經開區龍山街道九華北路與衡山路交叉口東北角，秀水江南小區內)招聘37名工作人員。

(三)萬春新苑幼兒園(經開區萬春街道萬春新苑一期小區內)招聘4名工作人員。

具體招聘崗位及條件詳見附件。

三、招聘程序

招聘工作按照發布公告、網絡報名及資格審查、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

(一) 公告

在經開區網站發布招聘公告。網址如下：(http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)

(二) 網上報名

1、報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網址為“http://tea.whsedu.cn/，以下簡稱“招聘考試平臺”。報名時間為6月17日8:00至6月21日18:00，逾期不再補報。

2、報名需錄入的信息。報考人員登錄“招聘考試平臺”點擊“在線報名”，填寫個人基本情況、工作經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3、有關要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)網上資格審查

1、報考人員進行網上報名的同時進行網上資格審查，于6月23日前完成。

2、報考人員報名后至6月23日可隨時登錄“招聘考試平臺”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月23日12:00前改報。

報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，同一崗位招聘人數超過10人的應不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。

所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在6月24日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。

通過資格審查的報考人員可于7月1日8:00至7月3日18:00登錄“招聘考試平臺”打印筆試準考證。

(四)考試。

考試形式分為筆試和面試兩部分。

1、筆試(滿分100分)

筆試考試時間：2020年7月5日上午 9:00—11:00。

各招聘崗位(不含主廚和食堂后勤崗位)筆試考試內容如下：

教師崗位(含教師兼行政崗位)，筆試內容涵蓋幼兒園教師職業道德，幼兒保育教育工作、安全常識和幼兒園保育教育工作管理、教案撰寫及《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒園教師專業標準》、當前學前教育政策等有關知識的理解和運用。

會計崗位，筆試內容主要以相關的財務制度，財務管理，成本核算，分析報告以及相關財務軟件的使用等方面內容。

保健醫生崗位，筆試內容主要以臨床醫學，兒童營養、護理、衛生保健等相關專業知識為主。

保育員崗位，筆試內容為職業道德，安全衛生常識等幼兒保育教育等相關工作的認知與理解。

筆試時間為120分鐘。滿分100分。設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

2、現場資格復審

現場資格復審對象為擬入圍面試人員，名單在蕪湖經濟技術開發區網站公布。從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。主廚和食堂后勤崗位報考人員，報名資格審查合格后均進入現場資格復審。

參加面試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放面試通知書。

經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復審時，報考人員根據報考崗位條件提供證件、材料：

如：身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書、廚師證、醫護職業資格證等和復印件，報考教師兼行政以及主廚、食堂后勤崗位的，需提交相關工作經歷證明材料等。

根據人力資源社會保障部、教育部等七部門印發的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)規定，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，需提供學校出具的教師資格認定思想品德鑒定意見等相關證明材料。

3、面試(滿分100分)

教師崗位(含教師兼行政崗位)面試主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。具體為：

(1)現場教學及答辯(70分)

撰寫教學活動設計及現場教學。活動設計文稿撰寫及活動前準備不超過60分鐘，現場教學不超過10分鐘。

答辯不超過5分鐘。

(2)專業技能測試(30分)

舞蹈(不超過3分鐘，自備曲目);彈唱(不超過3分鐘，提供鋼琴，自備曲目)，聲樂(不超過2分鐘，自備曲目);速寫及創意畫(60分鐘，現場命題)。

報考保健醫生、會計崗位的人員為結構化面試。主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力，邏輯思維和語言表達及與人溝通的能力等。

報考保育員、主廚和食堂后勤崗位的人員考試形式為結構化面試和實踐操作技能測試。結構化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等。實踐操作技能測試考核與崗位工作相關的操作技能等。

面試工作結束后，根據報考人員的總成績(崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，主廚和食堂后勤崗位總成績=結構化面試成績×40%+實踐操作成績×60%。在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定)。

設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。設定主廚和食堂后勤崗位總成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

(五)體檢、考核、公示及聘用

根據考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的幼兒園教師體檢標準規定執行。體檢合格后對其進行考核。如發現有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。

對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關聘用手續。

四、有關待遇

實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

五、其他事項

1、報考人員考試進場均采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗，未申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入考試現場。

2、后續相關招聘信息詳情請隨時關注蕪湖經濟技術開發區網站通知公告欄(http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)查詢。不再另行電話通知。

3、聯系人電話：0553-5849271，聯系人：陳老師

附件：2020年經開區公辦幼兒園工作人員招聘崗位及條件

2020年6月12日