為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(黟發(fā)〔2018〕9號)精神，經(jīng)研究，對黟縣人民醫(yī)院急需的10名專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施簡化程序引進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)人才原則

(一)堅(jiān)持面向社會，公開、公平、公正。

(二)堅(jiān)持規(guī)范有序。

二、引進(jìn)人才條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)縣外在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年3月27日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、引進(jìn)崗位(專業(yè))及人數(shù)

本次共引進(jìn)10名急需專業(yè)人才。詳見《2023年度黟縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位計(jì)劃表》。

四、引進(jìn)人才方式

本次招聘采取“專業(yè)測試+體檢考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。

五、引進(jìn)人才程序

(一)發(fā)布公告

公告于2023年3月27日起在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn/);黟縣先鋒網(wǎng)(http://www.yxxfw.gov.cn/);黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格審查

(1)報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

1.現(xiàn)場報(bào)名：

報(bào)名地點(diǎn)：黟縣衛(wèi)生健康委員會3樓辦公室(地址：黟縣碧陽鎮(zhèn)書院路公共衛(wèi)生服務(wù)大樓，聯(lián)系電話：0559—5522347)。報(bào)名時間：2023年4月3日—4月7日共5天(節(jié)假日除外，正常工作時間上午8：00—12：00，下午14:30—17:30)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名時間為2023年4月3日8﹕00—4月7日17﹕30。將報(bào)名所需提供的材料清晰掃描件打包壓縮發(fā)送至黟縣人民醫(yī)院人事科郵箱(175792142@qq.com)，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位代碼+姓名+專業(yè)。不按規(guī)定時間、格式報(bào)名者，郵件不予受理(請勿重復(fù)投遞)。

報(bào)考人員須提供3張1寸近期免冠正面證件照、《黟縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表》及以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件)：

(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料。

其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查，至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(4)資格審查由縣委人才辦、縣人社局和縣衛(wèi)生健康委進(jìn)行。

報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例放寬至1:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)專業(yè)測試

對于同一崗位報(bào)考人數(shù)不超過30人(含30人)則采取專業(yè)測試方式進(jìn)行;對于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過30人(不含30人)，則采取先加試筆試(滿分100分)后專業(yè)測試方式進(jìn)行，筆試后按成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員。加試筆試成績不計(jì)入專業(yè)測試成績。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入專業(yè)測試。

專業(yè)測試工作由縣委人才辦、縣人社局會同縣衛(wèi)生健康委及縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專業(yè)測試成績(滿分100分)當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),專業(yè)測試成績須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢考察程序。

加試筆試及專業(yè)測試的時間、地點(diǎn)及具體相關(guān)事項(xiàng)在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上另行公布。請考生自行查看。

(四)體檢考察

體檢考察人選按崗位引進(jìn)人數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分按1:1比例等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公布。

按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢由縣人社局會同縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察由縣人社局會同縣衛(wèi)生健康委及縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

六、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公示一周。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員名單及相關(guān)材料，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

對違反公開引進(jìn)人才規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，引進(jìn)人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對于聘用的非本地戶口人員，用人單位提供住宿及中餐。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0559--5528117、0559-5522347、0559--5522230;

監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-5526751(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室);

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

附：1、2023年度黟縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位計(jì)劃表;

2、黟縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表。

中共黟縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

黟縣人力資源和社會保障局

黟縣衛(wèi)生健康委員會

2023年03月27日

1、2023年度黟縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位計(jì)劃表.xlsx

2、黟縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表.doc