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2024年合肥蜀山經濟技術開發區管理委員會招聘需求表

2024-10-13 15:11:42閱讀()合肥公共招聘網
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2024年合肥蜀山經濟技術開發區管理委員會招聘需求表

序號 崗位 招聘人數 年齡 學歷 專業 任職資格 崗位職責 薪酬建議
1 副總經理(運營方向) 1 45周歲及以下 本科及以上 不限 1、5年及以上產業謀劃、商業管理,產業園區運營等相關工作經驗,熟悉行業市場規律,具有豐富的市場資源,具有較強的商業運營、資產管理或項目策劃能力;   
2、8年及以上團隊管理經驗,具備履行崗位職責所必須的現代企業管理知識和能力,了解項目招商、項目管理及金融方面相關知識;
3、熟悉國家宏觀經濟政策、掌握國內外市場和相關行業情況,能夠根據市場變化,做出科學決策;
4、堅持依法經營,具有較強的戰略決策、經營管理、溝通協調、處理復雜問題和突發事件能力;
5、具有較強市場競爭意識和開拓創新精神,對工作充滿激情,能承受較大的工作壓力。
1、在公司總經理的領導下,制定并完成公司年度經營目標,主持目標市場的各項經營業務;
2、積極跟蹤、拓展目標市場的各項業務,制定、完善并落實各項經營管理制度及實施細則;
3、完成公司領導交辦的其他任務。
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2 總經理助理 1 45周歲及以下 本科及以上 不限 1、5年及以上商業運營等相關工作經驗,豐富的項目策劃及推進能力,熟悉建筑行業市場規律,豐富的市場資源;   
2、8年及以上團隊管理經驗,具備履行崗位職責所必須的現代企業管理知識和能力,了解項目管理及金融方面相關知識;
3、熟悉國家宏觀經濟政策、掌握國內外市場和相關行業情況,能夠根據市場變化,做出科學決策;
4、堅持依法經營,具有較強的戰略決策、經營管理、溝通協調、處理復雜問題和突發事件能力;
5、具有較強市場競爭意識和開拓創新精神,對工作充滿激情,能承受較大的工作壓力。
1、在公司總經理的領導下,制定并完成公司年度經營目標,主持目標市場的各項經營業務;
2、完成公司下達的經營指標和市場拓展任務,牽頭公司資質升級、創優創杯工作;
3、維護公司與政府各部門、戰略合作伙伴合作關系;
4、負責組織經營團隊的業務知識培訓,人員培養及考核評價;
5、完成領導交辦的其他工作。
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合計(人) 2            
其他:1、錄用人員試用期六個月,試用期待遇按80%執行;
2、有直系親屬在蜀山經開區管委會及下轄社區、村和下屬公司工作的不予錄用。
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